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テレワークとは、「パソコンなどの情報通信技術(ICT)を活用した、時間や場所にとらわれない柔軟な働き方」のことをいいます。

テレワークを活用することで、自宅での勤務も可能となり、子育てや介護、病気やけがの治療が必要な人が、家庭と仕事の両立を図りながら働けるようになります。また、通勤が難しい高齢者や障害者も働けるようになるなど、労働者の就業機会の拡大につながります。

テレワークの導入は、企業にとっても、多様な働き方を可能とすることで優秀な人材が確保できたり、災害が発生した際にも事業の継続が可能になったりするなどのメリットがあります。

政府もテレワークの推進に、積極的に取り組んでおり、「世界最先端IT国家創造宣言」(2013年閣議決定)では、2020年までに雇用型在宅型テレワーカー数を10%以上にするという数値目標が掲げられています。

​弊社では常に未来志向の会社の在り方を考え、率先して最新のテレワークの仕組みを導入し、実践しています。